آدرس صفحات
شما اینجا هستید:
خانه
فرآیند استخدام موفق در سازمانها
دسته : آموزش روانشناسی
درباره دوره:
امروزه مصاحبه شغلی یکی از پردغدغه ترین پدیده هایی است که قشرجوان با آن مواجه است . درواقع به بیان دیگرمصاحبه متداولترین وسیله بررسی تجربی و همچنین در بخشهای کاربردی، است . اگرچه رفتار اجتماعی افراد فقط به طور غیر مستقیم، بر مبنای عکسالعمل آنها به سوالات سنجیده میشود و به نظر می رسد با تکنیکهایی چون مشاهده و یا آزمایش ممکن است بتوان رفتار اجتماعی افراد را در گروههای کوچک بطور مستقیم و واقعیتر بررسی کرد، اما در گروههای بزرگتر، هنگامی که مقایسه نسبتاً دقیق رفتار گروه ها با یکدیگر مطرح می شود باید مقیاسهای دقیق و قابل اطمینان برای مقایسه و سنجش افراد با یکدیگر یافت که در مجموع “مصاحبه” در بیشتر موارد به این هدف ایده آل نزدیکتر است. .