آدرس صفحات
شما اینجا هستید:
خانه » کازگاه پرورش مالی نخبگان » دوره عالی پرورش مديريت، منابع انساني و سازمان » ارزیابی عملکرد کارکنان
ارزیابی عملکرد کارکنان
محتوای دوره
- معرفی فرایند مدیریت عملکرد
- تفاوت های ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
- مفهوم شناسی عملکرد: اهداف و وظایف، شایستگی های رفتاری
- نحوه استخراج و تعیین وظایف کلیدی
- نحوه هدفگذاری
- نحوه شاخص گذاری
- نحوه تعیین استاندارد
- نحوه استخراج نیازهای آموزشی و چگونگی سنجش اثربخشی آموزش ها
- مربی گری و جایگاه آن در فرایند مدیریت عملکرد
- فرایند مربی گری-وظایف مربی
- نحوه ارزیابی عملکرد