ارزیابی عملکرد کارکنان

محتوای دوره

  • معرفی فرایند مدیریت عملکرد
  • تفاوت های ارزیابی عملکرد با مدیریت عملکرد
  • مفهوم شناسی عملکرد: اهداف و وظایف، شایستگی های رفتاری
  • نحوه استخراج و تعیین وظایف کلیدی
  • نحوه هدفگذاری
  • نحوه شاخص گذاری
  • نحوه تعیین استاندارد
  • نحوه استخراج نیازهای آموزشی و چگونگی سنجش اثربخشی آموزش ها
  • مربی گری و جایگاه آن در فرایند مدیریت عملکرد
  • فرایند مربی گری-وظایف مربی
  • نحوه ارزیابی عملکرد


برچسب ها

ارزیابی عملکرد کارکنان  

اساتید مجتمع نخبگان زنجان