menu مجتمع نخبگان زنجان

دسته    :    آموزش نحوه استخدام وجذب

---

همانطور که شما هم می دانید، یکی از مهمترین فرایندهای سازمان ها، مدیریت منابع انسانی است و در این حوزه، جذب و استخدام، یکی از اولویت های اساسی است که اگر بدرستی انجام نشود، سایر فرایندهای سازمان را هم دچار مشکل و اختلال می کند.

در این راستا، یادگیری و آموزش مدیرانی که کار جذب و مصاحبه استخدامی را بر عهده دارند، می تواند بسیار حیاتی و مهم باشد.

دراین دوره 21 راهکار ساده برای بهبود فرایند جذب و استخدام، اصول و راهکارهایی را ارائه می کند که برای هر مدیر و مصاحبه گر استخدامی می تواند لازم و ضروری باشد.